IPO創新低 金管會多加油！
近年來，投信投顧業、IPO公司家數大幅萎縮，顯示資本市場有潛在危機，金管會一方面放寬上市上櫃標準，一方面卻另外以規則設限，如要求生技公司須在3年內獲利，若申請遭駁回後甚至會被記點，這部分有檢討空間，就像預設一個幾乎不可能達成的條件。
社會大眾期許金管會一方面要加強監督，一方面又要推動市場活絡，以現行金檢人力250人，年預算2000餘萬的資源，我認同金管會顧主委的差異化管理政策，對於績優公司採取寬鬆的鼓勵措施，把資源和人力集中在表現較差或出現問題的公司，一方面加強補洞，一方面讓出空間讓優質公司能夠全力以赴！
